為使新員工盡快熟悉公司文化和業(yè)務(wù)、快速轉(zhuǎn)變角色、融入公司，7月15-17日，公司組織20余名新入職大學(xué)生開展為期3天的入職培訓(xùn)，分為2天集中授課和1天參觀寧海區(qū)域子公司。經(jīng)過此次全面培訓(xùn)，大學(xué)生們對公司企業(yè)文化和各項業(yè)務(wù)等都有了更加深刻的理解。

開班典禮·共啟新篇

7月15日上午，20名大學(xué)生抵達科技公司總部，他們將開啟人生旅程的新篇章。開班典禮在企業(yè)文化部經(jīng)理張婷婷的主持下正式開幕。典禮伊始，人力資源部高級經(jīng)理趙元樸對大學(xué)生們的到來表示熱烈歡迎，同時，他對大學(xué)生提出三點希望：一要明確目標和發(fā)展戰(zhàn)略，與企業(yè)共建未來；二是找準定位，積極實踐，開拓創(chuàng)新；三要轉(zhuǎn)變自身思維，主動應(yīng)對變化。他表達了對此屆大學(xué)生的未來期許，希望大學(xué)生勇于擔(dān)當(dāng)、踏實肯干、把握機遇，開啟人生新征程。

集中授課·筑牢根基

本次培訓(xùn)的課程主要分為三大板塊：一、企業(yè)文化及公司基本制度培訓(xùn)；二、公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三、執(zhí)行力培訓(xùn)。依次由企業(yè)文化部經(jīng)理張婷婷、人力資源部邱玉華、安全環(huán)保部工程師馮莉莉、質(zhì)保中心總監(jiān)楊海艷、密封件研發(fā)部郭強強、子公司人事行政科科長胡慶春為大家授課。

在培訓(xùn)過程中，老師們精心準備課程內(nèi)容，運用豐富鮮活的案例、小故事進行講解，課堂氛圍輕松有趣，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情。本次培訓(xùn)培養(yǎng)了大學(xué)生的質(zhì)量意識、安全意識，幫助其更快、更好地融入公司，為今后的工作打下扎實基礎(chǔ)，培訓(xùn)取得良好效果。

參觀游學(xué)·實地觀摩

 16日，在企業(yè)文化部的主導(dǎo)和各分子公司的配合下，公司帶領(lǐng)所有大學(xué)生開展了參觀游學(xué)活動，先后參觀了減震、密封條、高分子、華誼鋁業(yè)等四大業(yè)務(wù)板塊的寧海區(qū)域子公司及國家級實驗室。大學(xué)生在各子公司講解員詳細介紹、耐心解答下，實地觀摩公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，熟悉公司先進的生產(chǎn)設(shè)備、多元化的產(chǎn)品，感受智能化的操作流程。

結(jié)業(yè)典禮·揚帆起航

17日，“筑建新未來”大學(xué)生入職培訓(xùn)落下帷幕。先由減震、密封條、高分子、華誼鋁業(yè)四大業(yè)務(wù)板塊的分子公司人資系統(tǒng)負責(zé)人先后進行實習(xí)單位介紹，再由趙元樸部長宣讀實習(xí)分配計劃，并祝愿大學(xué)生盡快適應(yīng)工作崗位，成為公司創(chuàng)新發(fā)展的骨干力量。

接下來，大學(xué)生們將在各分子公司進行為期三個月的實習(xí)，正式開始他們的職業(yè)生涯。雖然培訓(xùn)只有短短3天，但大家都受益匪淺。相信在培訓(xùn)結(jié)束后，所有大學(xué)生能很快從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈?，掌握寶貴的“工作密碼”。